Um procedimento administrativo disciplinar deve ser instaurado para apurar indícios de que uma servidora da Secretaria de Assistência Social de Cuiabá recebia salário mesmo morando no exterior.


A secretária de Gestão Pessoal do município, Adriana Barbosa, informou que o processo será instaurado no início da próxima semana e irá apurar se realmente a servidora não está atuando.


Como não se apresentou para fazer um recadastramento realizado pela administração municipal, a servidora teve o salário suspenso.


Se for comprovada a irregularidade, a funcionária deve ser exonerada do cargo.


De acordo com a secretária, a denúncia diz que a servidora está morando em outro país há cerca de dois anos e recebe como se tivesse exercendo uma função administrativa na secretaria.


´Essa servidora não se apresentou para atualizar o cadastro funcional dela´, afirmou.


O processo de apuração deve ficar sob a responsabilidade da Corregedoria-Geral da prefeitura da capital, órgão ligado à Procuradoria-Geral do município.


Conforme Adriana Barbosa, a denúncia foi feita por outro servidor durante o período de recadastramento dos servidores de 19 secretarias, incluindo a Assistência Social.


´Recebemos a denúncia e vamos averiguar se é verídica´, frisou.


No processo de recadastramento foram descobertas outras irregularidades, entre elas a de um servidor da Secretaria Municipal de Educação que já morreu.



No entanto, o salário referente a dois meses de salário continuou sendo pago por dois meses mesmo após a morte do funcionário.


Além disso, foi constatado que cinco aposentados estavam recebendo salário como ativos.


Aqueles que não fizeram o recadastramento tiveram os salários suspensos pela prefeitura.


Ao todo, 173 tiveram as remunerações bloqueadas.


A secretária disse que será instaurado um procedimento administrativo para apurar se houve abandono de cargo.


Dos mais de 12 mil servidores do município, 1.352 efetivos foram recadastrados.


Nesta semana começou o prazo para o levantamento nas secretarias de Educação e Saúde, onde se concentra o maior número de servidores.


A previsão é que esse trabalho termine no dia 15 do mês que vem.


No processo de recadastramento, foi atualizada nas 19 secretarias a ficha cadastral e o registro biométrico dos servidores.


Os servidores apresentaram os documentos originais e cópias do RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, certidão de casamento e, se houver, certidão de nascimento dos filhos.