O Minist�rio do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a mais recente atualiza��o do Cadastro de Empregadores que promovem trabalho escravo contempor�neo.

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Existem 579 nomes, entre pessoas f�sicas e jur�dicas. Mato Grosso responde por 65 empregadores na �lista suja�.

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O maior n�mero de inscritos na chamada "lista suja" � do Par� (26,08%), seguido por Mato Grosso (11,23%), Goi�s (8,46%) e Minas Gerais (8,12%).

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Dos 108 novos nomes de empregadores inclu�dos na lista, seis s�o em Mato Grosso.

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S�o duas fazendas de pecu�ria, uma madeireira, uma destilaria, uma carvoaria e uma empresa de gera��o de energia.

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Juntas, escravizaram 148 trabalhadores, resgatados durante a��es de fiscaliza��o empreendidas pela SRTE (Superintend�ncia Regional do Trabalho e Emprego) de Mato Grosso entre 2009 e 2013.

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Muitas das opera��es contaram com a participa��o do MPT (Minist�rio P�blico do Trabalho).

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A partir da inclus�o de seus nomes na rela��o, ficam impedidos de fazer contratos com o poder p�blico e t�m o cr�dito restringido por bancos, especialmente os p�blicos, como Banco do Brasil, CEF (Caixa Econ�mica Federal) e BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econ�mico e Social).

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�Reincid�ncia

A entrada dos empregadores no cadastro ocorre depois da decis�o administrativa final relativa ao auto de infra��o lavrado pelo MTE, em decorr�ncia de a��o fiscal que identifica trabalhadores submetidos � escravid�o.

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As exclus�es, por sua vez, derivam do monitoramento, direto ou indireto, pelo per�odo de dois anos da data da inclus�o do nome do infrator no cadastro, para verificar a n�o reincid�ncia da pr�tica, bem como o pagamento das multas decorrentes dos autos lavrados na a��o fiscal.

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Para a procuradora-chefe do MPT em Mato Grosso, Marcela Monteiro D�ria, embora haja fiscaliza��o e puni��o, ainda h� um longo caminho a percorrer at� que essa pr�tica perversa seja erradicada.

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�A lista suja � um importante instrumento na luta pelo fim do trabalho escravo, ao lado das condena��es trabalhistas e criminais�.

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A procuradora ressalta que as repercuss�es sociais e econ�micas geradas pela inclus�o de empregadores nessa lista demonstram que a sociedade n�o tolera a pr�tica aviltante aos direitos humanos de submeter um trabalhador a condi��es degradantes, reafirmando a prote��o � dignidade da pessoa humana e aos valores sociais do trabalho.